欧盟抛出的全球最严厉的银行高管奖金限制规定在欧洲银行业引发抗议。
新规定要求银行向雇员发放的奖金不得超过其工资，但在股东明确准许的情况下可放宽至工资的两倍。该规定还需要获得欧盟成员国财长和位于布鲁塞尔的欧洲议会批准。
欧洲议会议员表示，给银行奖金设限是阻止银行高管为增加自己的年度奖金而过度涉险的必要举措。欧洲议会希望将奖金限制令纳入更广泛的银行储备金法案，不过此举遭到英国的反对。
欧盟负责内部市场的委员米歇尔•巴尔尼埃(Michel Barnier)表示，引发更多冒险行为并导致奖金比工资高出许多倍的过度发放奖金的时代结束了。
新规定可能迫使欧洲银行业调整中高层雇员的奖金发放方式。该规则将适用于欧洲银行所有高层经理和负责投资决策的银行家，在欧洲以外地区工作的银行高管和海外银行驻欧盟的雇员也同样需要遵守。
对于延迟至少五年发放的奖金，如果因银行陷入困境导致奖金减少，在计算奖金上限时将予以抵扣，这让银行有了实施长线激励的空间。
欧盟财长将在下周二的会议上讨论奖金上限的细节。但巴尔尼埃表示，他预计规则的主要内容不会改变。
欧盟银行业人士和贸易组织称，上述规则将使欧盟银行业在与美国和亚洲同行竞争时处于不利位置，将促使银行提高基本工资或将业务迁往海外。
英国首相卡梅伦(David Cameron)周四在拉脱维亚发表讲话说，英国政府仍在研究这项新规定；英国拥有一些总部设在国内但分支网络和业务活动遍及全球的大型跨国银行，需要确保布鲁塞尔推出的的这项规定足够灵活，从而使这些银行能够在不迁离英国的情况下继续竞争并取得成功。
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