欧洲所制定“十二五”（2010-2015）信息化建设规划

    根据社科院计算机网络中心的有关要求，欧洲所近日制定了“十二五”（2010-2015）信息化建设规划。这一规划的指导思想是：高举中国特色社会主义旗帜，以党中央为我院确定的“三个定位”为方向，围绕“科研强院、人才强院、管理强院”的发展战略，以我院“名网”建设为动力，积极推进信息化建设，使之为欧洲研究所的科研工作、人才培养和管理工作服务。

    欧洲所“十二五”信息化建设规划的总体目标是，以欧洲所网站建设和数据库建设为核心，以服务科研人员为己任，使信息化建设成为欧洲研究工作的必不可少的组成部分，使之为“科研强所、人才强所、管理强所”作出更大的贡献。

    这一规划的主要目标是：

    （一）使欧洲所网站成为名副其实的“名网”。欧洲所网站是国内欧洲研究学术界的“门户”网站，有较大的影响力。因此，必须加大对这一网站的资金投入和人力投入，进一步丰富网站的栏目和频道，加快更新速度。此外，还将进一步丰富英文网站的内容，使国外学术界能及时了解我所的学术动态和主要观点。

    （二）实现科研管理信息化，建立科研成果数据库、学术活动数据库、课题数据库、获奖成果数据库、国内外访问学者数据库、来访外宾数据库、出访人员数据库和研究生工作数据库。

    （三）根据学科建设的需求，建立欧洲政治数据库、欧盟法律数据库、欧洲社会文化数据库、欧洲经济数据库、国际关系数据库；对其实行统一标引、统一检索，并与国际片各所实现资源共享、平台兼容，最终与全院兼容。

    （四）实现欧洲研究“剪报资料”数字化。

    （五）实现行政管理信息化，在人事处、党办和财务等部门建立在职人员和党员数据库、老干部人员数据库、计划生育数据库、国有资产管理数据库、财务管理数据库、政府采购管理数据库和考勤数据库。   

    为实现上述目标，欧洲所将采取以下措施：（1）健全信息化管理体制。要不断更新观念，在政策许可的前提下开拓思路，优化资源，使信息化管理体制进一步科学化和规范化。要进一步落实信息化制度建设的各项规章制度，发挥研究室和其他处室的主观能动性，动员全所人员积极参与信息化工作。要大力发挥所保密工作小组的作用，杜绝任何形式的泄密。（2）大力培养信息化人才。人才是信息化建设的基础。力争在人员编制许可的条件下，增加网络管理员人数和扩大图书资料信息室的规模。此外，还将在办公室和科研处等部门加强信息化技术培训，使有关人员掌握更多的信息化技术。（3）加大资金投入。要合理安排现有资金，强化经费的使用和管理。此外，还应该通过有效的激励机制，调动每一个科研人员的积极性，使其成为信息化建设工程的参与者。（4）积极参与院“十二五”信息化建设规划确定的各项工作和“名网”建设工程。（5）确保网络安全，杜绝泄密。要努力发挥欧洲所保密工作小组的作用，定期在各个重要环节开展保密工作的检查。