欧洲所完成学科现状的调研工作

    根据社科院科研局的有关要求，欧洲所近日完成了学科现状的调研工作，并制定了学科创新体系的实施方案。

    开展学科现状调研、制定学科创新体系建设方案是社科院在2010年实施“科研强院、人才强院、管理强院”战略的一项重要工作。学科调整与体系创新工作要按照中央对我院“三个定位”的总体要求、根据国家经济社会发展和当代哲学社会科学学科发展的需要来进行，要同研究制定“十二五”发展规划相结合，同推进研究室建设的整体安排相结合。

    欧洲在我国对外开放战略中居于非常重要的地位。欧洲问题研究是我院国际问题研究的主要组成部分。建所近30年来,欧洲研究所在学科建设、科学研究、人才培养、政策咨询等方面取得了重要的成果。为了更好地发挥欧洲研究所在国内学术和政策研究方面的优势地位，做好科研、教育、对外交往与沟通等各项工作，欧洲研究所为学科创新体系建设确定了“四个始终坚持”的目标：（1）始终坚持正确的政治方向和学术导向，以马克思主义理论为指导，紧密结合落实中央关于繁荣发展哲学社会科学、加强改进意识形态工作的一系列指示精神，全面加强思想政治建设。（2）始终坚持为发展中国特色社会主义服务，加强重大理论和现实问题研究，进一步密切与外交部、中联部和商务部等政府部门的关系，努力发挥党和国家重要的思想库和智囊团的作用。（3）始终坚持以科研为中心，不断改进学风，积极扩大国内外学术交流，努力把欧洲所建设成国内一流、在国际上享有声望的研究所。（4）始终坚持“人才强所”的理念，加大引进海内外人才的力度。

    根据学科建设的特点，欧洲所将学科调整与学科体系创新的设想和规划确定为：尽快弥补东欧研究的缺失；在加强欧盟研究的同时加大国别研究的力度；全面深入地开展对中欧关系的研究；加强对欧洲思想文化的研究；充分发挥现欧洲所国别研究中心、中国欧洲研究学会及所属各专业和国别分会的作用；加大人才培养的力度；逐步改善科研条件，进一步完善“硬件设施”。

    欧洲研究所成立于1980年11月，当时名为西欧研究所，1994年3月改为现名。现有在职人员55人，其中科研人员47（包括研究员和编审11人，副研究员和副编审12人），具有博士学位的20人，硕士学位的15人。博士生导师7人，硕士生导师5人。